Bron: A&O Fonds Gemeenten vacaturemonitor derde kwartaal 2021. In 2022 worden alle organisaties binnen de overheid door de spanning op de arbeidsmarkt geraakt. Dit betekent dat: steeds vaker vacatures voor langere tijd open blijven staan; ; de toch al hoge werkdruk verder toeneemt;; en dat steeds vaker gekozen moet worden voor dure oplossingen als het …
Twitter telt meer dan drie miljoen Nederlandse gebruikers. Dat maakt het een prima middel voor de werving van personeel. Hoe vind je werknemers via deze populaire microblogsite? Steeds meer werkgevers doen aan recruitment via social media, waaronder Twitter. Dat is geen verrassing gezien de voordelen ervan.
Meer dan zeven op de tien Nederlandse bedrijven (73%) verwachten dit jaar problemen te ondervinden met het aantrekken van nieuwe werknemers - bijna het dubbele van de 38% in 2020, zo blijkt uit onderzoek van WTW. Ook denken zes op de tien bedrijven (62%) dat het dit jaar moeilijk zal zijn om hun werknemers te behouden, een flinke stijging ten opzichte …
De collectie is samengesteld als onderzoeksarchief voor het gelijknamige stafwerk Nederlands-Indië, dat in opdracht van generaal Simon Spoor door de Krijgsgeschiedkundige Sectie van het Hoofdkwartier van de Generale Staf KNIL is uitgevoerd tussen 1949 en 1961. ... De stukken geven een interessant beeld van de werving, training en de rol die ...
Op donderdag 8 februari stelde het nieuwe team van Rijks I-AMC & Werving zich voor en was er voor alle recruiters, vacaturehouders en andere geïnteresseerden de gelegenheid om kennis te maken. ... De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) deelt de uitdagingen van internationaal werven van dierenartsen. Een interessante aanpak, maar …
De werving van Europese militairen voor de Nederlandse koloniale dienst, 1814–1909. Amsterdam (Van Soeren)1992, 398 pp. ISBN 90-6881-022-7 - Volume 16 Issue 2 22 August 2024: Due to technical disruption, we are experiencing some delays to publication.
Vertalingen in context van "werving- en selectieproces" in Nederlands-Engels van Reverso Context: Wij nemen het hele werving- en selectieproces voor u uit handen. Vertaling Context Proeflezer Synoniemen Vervoegen. Vervoegen Woordenschat Documents Woordenboek Collaborative Dictionary Grammatica Expressio Reverso Corporate.
Dat is waar tools voor werving en talentbeoordeling van pas komen. Ze stroomlijnen uw wervingsproces en helpen u om kandidaten nauwkeurig te beoordelen en datagestuurde beslissingen te nemen. In dit artikel geef ik u een overzicht van de beste recruitment assessment tools, waarbij ik de functies belicht die uw wervingsproces soepel en …
De eindverantwoordelijkheid voor de werving van de griffier ligt bij de gemeenteraad. Dit blijkt uit het filmpje ''Werving van de griffier'' gemaakt door Petra Habets Advies & Ontwikkeling in opdracht van Raadslid.Nu. ... Bron: Raadslid.Nu, de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden, 19 april 2016. Social media: Raadslid.Nu is ook te volgen op ...
Leadgeneratie voor: Technologie en software voor ondernemingen, consultants, bureaus, werving en selectie, professionele training en andere B2B-sectoren B2B Leads gaat er prat op een data gedreven agentschap te zijn, meerdere campagnes parallel te testen en data te gebruiken om uit te zoeken hoe hun klanten zo succesvol mogelijk kunnen zijn door LinkedIn te gebruiken.
De Nederlandse Arbeidsinspectie zal ervoor gaan zorgen dat bedrijven zich aan deze wet houden. Zij zijn rechtstreeks verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van deze wetgeving. ... Discriminatie bij werving en selectie doet zich voor wanneer een werkgever wervingsbesluiten neemt op basis van iemands leeftijd, ras, geslacht ...
Veel vertaalde voorbeeldzinnen bevatten "werving" – Nederlands-Engels woordenboek en zoekmachine voor een miljard Nederlandse vertalingen. Opzoeken in Linguee; Als vertaling van "werving" voorstellen ... de code van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid. maastrichtuniversity . maastrichtuniversity . When recruiting and selecting ...
Let wel op dat je hen ook minimaal het loon geeft dat bij hun leeftijd hoort. Houd je aan de cao-regels voor invalkrachten en seizoenkrachten. Welke aandachtspunten zijn er bij werving in de horeca? Omdat het niet eenvoudig is om geschikt horecapersoneel te vinden, is het heel belangrijk gericht te werven.
Op 14 maart 2023 stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (het wetsvoorstel). Het wetsvoorstel dwingt werkgevers en intermediairs na te denken over (onbewuste) arbeidsmarktdiscriminatie. Het wetsvoorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en heeft …
Nog altijd komt (in)directe arbeidsmarktdiscriminatie tijdens de werving en selectie voor. Denk maar aan leeftijdsdiscriminatie, discriminatie op basis van afkomst of geslacht. Zelfs in vacatureteksten zie je nog regelmatig vormen van arbeidsmarktdiscriminatie voorbijkomen.. Opmerkelijk is dan ook dat het wetsvoorstel voor Toezicht op gelijke kansen bij …
Internationale werving door Nederlandse bedrijven wordt steeds belangrijker. Het is een essentiële strategie geworden voor Nederlandse bedrijven. Door uw zoektocht uit te breiden naar landen of zelfs regio''s buiten Nederland, kunt u putten uit een wereldwijde pool van bekwame professionals en een concurrentievoordeel behalen.
Daardoor zorgen ze ook voor een nieuwe energie op de werkvloer en kunnen ze zelfs voor een grotere efficiëntie zorgen in de werkprocessen. Daarnaast opent een internationalisering van de werkvloer deuren naar nieuwe ontwikkelingstrajecten …
Eerlijke werving aantonen . Werkgevers moeten straks in hun wervingsbeleid een werkwijze opnemen met daarin welke concrete maatregelen zij nemen om discriminatie bij de werving en selectie te voorkomen, met daarbij speciale aandacht voor zwangerschapsdiscriminatie. Ook moet in de werkwijze de werving- en selectieprocedure …
DÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING EN SELECTIE. 5 6 7 4.2 De arbeidsorganisatie stelt alleen vragen over aspecten 8 die voor de functie en/of voor de functievervulling relevant ... Het protocol kan worden opgevraagd bij de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst, Postbus 20051, 3502 LB Utrecht, tel. 030 28 23 322. ...
NVP SOLLICITATIE CODE - DÉ GEDRAGSCODE VOOR WERVING EN SELECTIE De NVP Sollicitatiecode (hierna te noemen: ''de code'') bevat basisregels die ... 1.4 De code sluit aan bij bestaande Europese (inclusief Nederlandse) wet- en regelgeving. ONTSTAAN VAN DE VACATURE 2.1 Indien de arbeidsorganisatie besluit dat er een vacature is of komt en dat die ...