Wanneer u een fusies en overnames advocaat van CKH Advocaten in de arm neemt, kunt u rekenen op deskundige adviezen in duidelijke taal, open communicatie en transparantie. Neem contact met ons voor professionele begeleiding tijdens een fusie of overname. Onze advocaten voorzien u van deskundig advies en kunnen bovendien alle zorg uit handen nemen.
Fuseren om het 1 + 1 = 3 effect te realiseren? Een fusie kan verschillende voordelen met zich meebrengen. Zo kunnen door schaalvoordelen kosten worden bespaard, kan het marktaandeel worden vergroot, kan een fusie leiden tot een breder aanbod van producten en diensten en kan de fusie zorgen voor een betere concurrentiepositie.
Voor de succesvolle aan- of verkoop van een bedrijf krijgt u vaak maar één kans. Daarom maken we samen een gedegen plan voor de toekomst. Hierbij maken we keuzes op basis van feiten, maar altijd met het menselijke aspect in gedachten. ... Rembrandt M&A is een onafhankelijke fusie- en overname adviseur, gespecialiseerd in de overname en ...
Deze handreiking geeft een overzicht van de (wettelijke) rechten van or''s bij een fusie of overname en hoe de or daarvan het beste gebruik kan maken. De handreiking gaat in op de meest voorkomende typen fusies en overnames en is geschreven voor or-leden in het midden- en kleinbedrijf (minder dan 250 medewerkers) en andere kleine en middelgrote
Door Loe Sprengers, René Hampsink en Pauline Burger Bij een voornemen van fusie of overname schakelt de ondernemer bijna altijd externe deskundigen in. Zoals deskundigen die geïnteresseerde kopers zoeken, of een zakenbank om het verkooptraject te begeleiden, een accountant voor de financiële aspecten of advocaten die juridische bijstand leveren bij het …
Bij een fusie of een overname van een stichting of een vereniging is het inzetten van de gezamenlijke activa en passiva voor het bereiken van de gezamenlijke doelstelling waar het (meestal) om draait. Dit levert een uitdaging op voor de boekhoudkundige verwerking. Afhankelijk van welke methode ingezet wordt, verschilt de verwerkingswijze.
Fusie & Overname Jaarcongres hét Netwerkevent voor overnameprofessionals! Woensdag 11 december 2024 | 12.00 -20.30 uur ... Het F&O Jaarcongres is dé jaarlijkse ontmoetingsplek voor alle overnameprofessionals uit Nederland en België ... Naast Speeddating tussen adviseurs en investeerders en uitreiking van de F&O Awards komen in 10 ...
De ACM controleert bij de aanvraag of het samengaan geen negatieve gevolgen heeft voor de concurrentie. Alle bedrijven moeten namelijk een eerlijke kans hebben op de markt. Of u een fusie, bedrijfsovername of joint venture moet melden, hangt af van uw omzet. Voor bedrijven in de zorg en voor pensioenfondsen gelden speciale regels.
Onze adviseurs checken voor u de nut en noodzaak van de fusie, de overname. Past de overname binnen het beleid van de organisatie, welke meerwaarde levert een fusie op en zijn die ook daadwerkelijk te realiseren. Wij helpen u te kijken achter de mooie woorden die in adviesaanvragen staan. Dat kan in de vorm van een quick scan of in een ...
Bedrijven fusie (en de gevolgen) 2. Juridische fusie art 2.311 BW (en de gevolgen) 3. Aandelen fusie art 7.662-666 BW (en de gevolgen) ... Continuering verplichtstelling: voor en na de overgang geldt dezelfde verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds. Gevolgen voor de uitvoeringsovereenkomst bij de bedrijvenfusie.
Vervolgens wordt het toetsingskader besproken voor ''wezenlijke wijzigingen'' in overeenkomsten, aan de hand van het door het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: het Hof) gewezen arrest Pressetext. 1 x HvJ EU 19 juni 2008, C-454/06 (Pressetext). Voorts worden de gevolgen van Pressetext voor de fusie- en overnamepraktijk besproken.
De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken …
Zorg voor een aan een tijdplanning gekoppelde taakverdeling en voor een vast aanspreekpunt voor vragen over de fusie. Communicatie is de smeerolie van een fusie of overname. Roep een integratieteam in het leven waar alle communicatie vandaan dient te komen [dit team kan bestaan uit drie teams die zich richten op: intern, klanten en andere externe
Het succesvol integreren van bedrijven na een fusie of overname is van cruciaal belang. Dit omvat het ontwikkelen van een gedetailleerd integratieplan, het identificeren van synergieën en efficiëntieverbeteringen, het communiceren met medewerkers en belanghebbenden, het harmoniseren van bedrijfsculturen en het zorgvuldig beheren van veranderingen.
Langetermijnvisie. Ivy benadrukt dat hoe goed een fusie ook voorbereid en aangepakt wordt, het altijd voor een verstoring zorgt. "Bedrijven die slagen in hun missie werken op gedegen en gestructureerde wijze aan integratie-gerelateerde kwesties en laten een sterke mate van veerkracht zien", aldus Ivy.
Alleen al het afgelopen halfjaar sloegen Tele2 en T-Mobile de handen in één, gaat Nuon op in Vattenfall en heeft de grootste brillenmaker ter wereld het moederbedrijf van Pearle en Eye-Wish gekocht. En ook in de zorg en het onderwijs zijn fusies en overnames aan de orde van de dag. Wat is de rol van HR en Communicatie en hoe betrek je de medewerkers in …
Hieronder zetten we de belangrijkste voor- en nadelen van een overname bedrijf voor u op een rij. Voordelen van een bedrijf overnemen. Enkele van de meest belangrijke voordelen van een bedrijf overnemen zijn: 1. Directe toegang tot een gevestigde onderneming ... Ons ervaren team van fusie- en overnameadviseurs begeleidt u door het gehele ...
Voor- en nadelen juridische fusie. De juridische fusie heeft voor- en nadelen ten opzichte van de andere soorten fusie en de andere opties voor het overnemen van bedrijven. Een nadeel van de juridische fusie is dat zowel de lusten als de lasten overgaan. Ook eventuele (onbekende) claims en schulden gaan dus mee.
Na de structurering van de bedrijfsoverdracht en de uitvoering van bepaalde voorakkoorden (fase 1), de (juridische) due diligence en de onderhandelingen over de verkoop- en koopovereenkomst (fase 2), breekt een derde fase aan in het kader van een private M&A transactie, namelijk de geldige ondertekening van de overeenkomst en closing.
Zonder deze duidelijke visie en heldere communicatie wordt het erg moeilijk om draagvlak te creëren in een organisatie. En dat is nodig voor een succesvolle integratie. Niet alleen de rol van een CEO is erg belangrijk, maar ook de organisatie waarmee de integratie wordt gemanaged is van cruciaal belang. Omgaan met de integratie van organisaties is een uitdaging voor het …
Centrale vraag is dus of de cao van toepassing is op de fusie of overname in kwestie, en dus of er sprake is van overgang van onderneming krachtens overeenkomst. ... In deze handige syllabus vinden onze leden alle informatie over sociale maribel voor de PC''s 329.01 en PC 329.03. Lees het artikel. Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten ...
Het stappenplan voor juridische fusies. Juridische fusie. Bij een fusie gaat het om de samenvoeging van twee of meer ondernemingen die onafhankelijk waren van elkaar hun zelfstandigheid verliezen en in het vervolg een economische eenheid zullen vormen.. Er zijn drie soorten fusies. Bedrijfsfusie; Aandelenfusie; Juridische fusie; Van een overname is sprake …